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        唐山這個區(qū)招聘事業(yè)編制工作人員168人!
        唐山信息港 發(fā)表于:2017-11-25 20:45 復制鏈接 看圖 發(fā)表新帖
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        根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,結(jié)合古冶區(qū)事業(yè)單位2017年人員編制和崗位空缺情況,為滿足用人需求,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意并報市人力資源和社會保障局核準,擬面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員168名。


        古冶區(qū)事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員

        公  告


        根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,結(jié)合古冶區(qū)事業(yè)單位2017年人員編制和崗位空缺情況,為滿足用人需求,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意并報市人力資源和社會保障局核準,擬面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員168名。具體招聘事項公告如下:

        一、招聘原則
        堅持德才兼?zhèn)洌裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu),實行公開招聘,在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

        二、招聘基本條件、各崗位招聘人數(shù)和崗位條件
        (一)招聘基本條件
        1.具有中華人民共和國國籍;
        2.遵守憲法和法律;
        3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
        4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、經(jīng)歷、專業(yè)、年齡、戶籍等條件;
        5.適應崗位要求的身體條件。
        曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員;現(xiàn)役軍人、未取得畢業(yè)證書的在校學生;未滿一個服務期的大學生村官;服務期未滿的“三支一扶”人員;已參加2017年度教師事業(yè)編招聘報名的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得報考事業(yè)單位的其他情形人員不得應考。

        (二)各崗位招聘人數(shù)和崗位條件
        詳見《2017年古冶區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位信息表》。每名報考人員只能報考一個崗位,不同崗位之間不得兼報。
        《2017年古冶區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位信息表》

        三、招聘程序
        (一)報名和資格審查
        采取現(xiàn)場報名方式,由古冶區(qū)人社局受理。
        1.報名時間:2017年12月4日-14日。上午8:30-11:30,下午2:00-5:00。
        (1)2017年12月4日-5日受理報考區(qū)委辦(決策中心)、政府辦(房屋征收辦)、人社局(下屬事業(yè))、住建局(市管處)、農(nóng)林局(畜牧站、林果站、質(zhì)監(jiān)站)、商務局(供銷社)、交通局(運管站)、宣傳部(廣播電視臺)各崗位的人員報名。
        (2) 2017年12月6日-8日受理報考安監(jiān)局(應急中心)、住建局(下屬事業(yè))、市場監(jiān)督局(下屬事業(yè))、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(下屬事業(yè))、殘聯(lián)(殘疾人就業(yè)中心)、街道(所屬事業(yè))、文廣新局(文化館)、民政局(福利中心)各崗位的人員報名。
        (3) 2017年12月11日受理報考農(nóng)林局(土地流轉(zhuǎn)中心)、交通局(維管站)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(所屬事業(yè))各崗位的人員報名。
        (4)2017年12月12日受理報考衛(wèi)計局(疫控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、服務站)崗位的人員報名。
        (5)2017年12月13日—14日受理報考審管辦(公共資源交易中心)崗位的人員報名。
        2.報名地點:財富中心12#6號底商京唐電子商務創(chuàng)業(yè)園服務中心二層(古冶區(qū)政府正對面205國道南)。
        3.報名所需材料:所有報名人員均需提供《古冶區(qū)事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員報名表》(下載網(wǎng)址http://pan.baidu.com/s/1miA8gA0,A4紙單頁打印,考生需提前下載并完成表格填寫打印,手填、機打均可,相片可上傳電子版或粘貼,報考單位與崗位需與《2017年古冶區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位信息表》一致,如“區(qū)委辦決策中心專技崗位”、“住建局下屬事業(yè)專技崗位”、“交通局維管站管理崗位”);3張近期同版小二寸免冠照片。
        (1)報考區(qū)委辦(決策中心)—宣傳部(廣播電視臺)等8家單位的人員所需材料:本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、報到證(以上材料均需原件及復印件,二者缺一不可,否則資格審查不予通過。報到證已交到人才市場的,可由報道地人才中心提供蓋章的復印件)。
        (2)報考安監(jiān)局(應急中心)—民政局(福利中心)等8家單位的人員所需材料:本人有效身份證及畢業(yè)證(原件及復印件),現(xiàn)所在單位工作經(jīng)歷證明以及區(qū)社保部門兩年以上養(yǎng)老保險繳費證明。其中在區(qū)屬黨政機關(guān)、事業(yè)單位工作的人員(含社區(qū)干部、勞動保障協(xié)理員、公安協(xié)警等)可用《聘用合同》替代養(yǎng)老保險繳費證明,審查后留存合同復印件。
        (3)報考農(nóng)林局(土地流轉(zhuǎn)中心)—鄉(xiāng)鎮(zhèn)(所屬事業(yè))等3家單位的人員所需材料:&#129;農(nóng)林局(土地流轉(zhuǎn)中心)需畢業(yè)證及報到證(原件及復印件);古冶區(qū)“三支一扶”協(xié)議書(原件及復印件)(截止到報名前服務期滿)&#8218;交通局(維管站)需畢業(yè)證、報到證、2017年度退伍證(原件及復印件)以及區(qū)民政局開具的2017年度士兵退役證明。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(所屬事業(yè))需畢業(yè)證、報到證(原件及復印件)以及區(qū)委組織部開具的大學生村官證明。
        (4)報考衛(wèi)計局(疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、服務站)崗位的人員所需材料:本人有效身份證及畢業(yè)證(原件及復印件),現(xiàn)所在單位工作經(jīng)歷證明以及區(qū)社保部門兩年以上養(yǎng)老保險繳費證明。
        (5)報考審管辦(公共資源交易中心)崗位的人員所需材料:本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、報到證(以上材料均需原件及復印件,二者缺一不可,否則資格審查不予通過。報到證已交到人才市場的,可由報道地人才中心提供蓋章的復印件)。
        4.資格審查及繳費:依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查,資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認,符合報名條件的繳納報名考試費100元。
        5.開考比例:報考人數(shù)與招聘人數(shù)的開考比例不低于3:1。達不到開考比例的核減或取消該崗位的招聘數(shù)額。

        (二)考試
        招聘期間的考試安排、成績公布等相關(guān)事宜均由古冶千里馬人才網(wǎng)(http://www.qlmrc.net/)發(fā)布,不通過其它渠道通知,不能按時參加考試的后果自負。
        1.筆試。
        (1)筆試內(nèi)容:《職業(yè)能力測驗》《公共基礎知識》。筆試采取閉卷的方式,不指定考試輔導用書。筆試實行百分制,滿分100分。
        (2)筆試時間及地點:通過古冶千里馬人才網(wǎng)發(fā)布,請報名合格人員自報名之日起隨時關(guān)注該網(wǎng)站。
        2.面試
        面試時間及地點:筆試結(jié)束入圍面試人員隨時關(guān)注古冶千里馬人才網(wǎng)。
        (1)面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按最多不超過招聘崗位計劃數(shù)2倍的比例確定參加面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。
        (2)面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實行百分制,滿分100分,最低合格分數(shù)線60分。
        (3)總成績合成。面試結(jié)束后,面試成績在60分(含)以上人員,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分。其中,筆試成績、面試成績分別占40%、60%。

        (三)體檢
        根據(jù)考生考試總成績,按招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生總成績出現(xiàn)并列,取筆試成績高者進入體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

        (四)考核
        體檢合格的,由用人單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核,考核不合格的,取消擬聘人選資格。

        (五)聘用
        1.擬聘人員與用人單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》,辦理聘用手續(xù)。擬聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
        2.招聘單位名稱為下屬(或所屬)事業(yè)的,一般為兩個及以上基層單位,擬聘人員須服從區(qū)人事、編制及單位主管部門的分配。

        四、有關(guān)事項
        1.考生報名實行嚴格的自律機制,報考人員必須對提交審核的報名信息及相關(guān)材料的真實性負責。在公開招聘的任一環(huán)節(jié)中,凡發(fā)現(xiàn)報名情況與實際情況不一致的,隨時取消考試或聘用資格。單位不如實提供相關(guān)證明材料的,交紀檢、監(jiān)察部門追究責任。
        2.公告期間謝絕電話咨詢。
        3.本次招聘由區(qū)紀檢(監(jiān)察)部門全程監(jiān)督。

        唐山市古冶區(qū)人力資源和社會保障局
        2017年11月24日
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