俯首甘為孺子牛
——記市編辦行政機關處處長、轉(zhuǎn)業(yè)軍人董明
環(huán)渤海新聞網(wǎng)專稿 (本報記者 鄭芃芃 通訊員 王磊)中等個子,略微花白的頭發(fā),一雙含著笑意的眼睛……他是單位領導的好參謀,是處室的帶頭人,是同事們的好大哥;他是眾多軍轉(zhuǎn)干部中的一員,脫下軍裝回到地方多年,在平凡的崗位上踐行著全心全意為人民服務的根本宗旨。他——就是市編辦行政機關處處長董明。
1979年,董明高中畢業(yè),憑著對國防事業(yè)的熱愛和對軍隊生活的向往,投身到人民解放軍的隊伍之中。歷經(jīng)十幾載部隊生涯淬煉,1995年,年僅34歲的董明任師司令部直工科科長,后改任團副政委。由于政治素質(zhì)過硬,軍事指揮素質(zhì)突出,在部隊期間,他多次立功受獎。
2000年,董明轉(zhuǎn)業(yè)到唐山市編辦任科員,這無疑是他人生的一次重大轉(zhuǎn)折。
“剛從部隊下來的時候,對地方生活、角色轉(zhuǎn)變等多少有些不適應,但是人貴在調(diào)整好自己的心態(tài),盡快適應自己的角色!倍魇沁@樣說的,更是這樣做的。他拿出在部隊養(yǎng)成的那種敢拼、敢闖、敢干的勁頭和不服輸?shù)木,拼命鉆研業(yè)務——沒有接觸過機構編制工作,他一切從零學起,向老同志學、向書本學、向機構編制實踐學,很快完成了一名軍人到社會工作者的轉(zhuǎn)變。
不到一年時間,他已對機構編制工作駕輕就熟,并擔任了黨群政法處副處長。“領導的信任就是最大的鼓舞,工作的需要就是努力的目標”,這是董明的座右銘。該處工作繁重,但只有兩名工作人員,當同事們下班回家,他仍在辦公室挑燈夜戰(zhàn);記不清多少個雙休日和節(jié)假日,他無法陪伴在家人身邊,卻在加班中熬過了一個個不眠之夜。
2002年,由于業(yè)務能力強,工作成績突出,董明被任命為行政機關處處長,而這一干,就是15年。
15年中,他經(jīng)歷了四輪政府機構改革和多項重點領域改革。從起草改革文件,到改革工作的動員部署,再到指導各部門和各縣區(qū)提出改革方案、調(diào)整職責和人員編制,他都沖鋒在一線,深入機關單位和基層部門,認真進行調(diào)研摸底,掌握最詳實的第一手材料,積極為領導出謀劃策,為各單位解決實際問題。
一項改革從謀劃到落實,短則半年、長則一年,工作任務十分繁重。有些同事說,參加一次改革工作,就像褪了一層皮。但董明從無一絲懈怠,將各項工作安排得井井有條,同時還以榜樣的力量帶動、鼓舞著身邊的同事,大家擰成一股繩兒,攻下改革路上一個又一個“陣地”。
2010年,市、縣政府機構改革,是一塊“硬骨頭”。為謀劃好改革方案,董明帶領處室同志跑遍了市直農(nóng)口、建設口、文化口、社會管理等36個部門、3個直屬機構、29個相關機構,并深入到各縣區(qū)進行專題調(diào)研,孜孜不倦地撰寫調(diào)研報告20余份。得益于董明認真細致、實事求是的工作作風,我市市本級和各縣(市、區(qū))改革方案均得到省編辦的充分肯定,改革思路更加符合中央和省、市精神,更加符合改革方向,更加適應經(jīng)濟和社會發(fā)展需要。一項項改革舉措的落地,無不傾注著董明的心血,他自己卻說:“咱們把工作做得越細致,就越能找到解決問題的思路和辦法,改革之路才會愈加平坦!
2014年市政府機構改革,涉及工商、質(zhì)監(jiān)部門由省以下垂直管理改為地方政府直接管理,政策性強,涉及面廣,工作強度很大。董明按照“四個干”運行圖,一個節(jié)點一個節(jié)點抓落實,最終,4293名工商質(zhì)監(jiān)人員全部劃轉(zhuǎn)到位,無一紕漏,科級干部無一人信訪,做到了思想不散、隊伍不亂,圓滿完成各項改革任務。
服從命令是軍人的天職,立足本職、建功立業(yè)是實現(xiàn)人生價值的大舞臺;氐降胤蕉嗄甑亩,不忘對黨忠誠的初心,不改為民奉獻的軍人本色。無論是在科員的位置上還是被任命為處長后,他都全身心撲在工作上,全身心撲在改革一線,從不叫苦喊累、挑肥揀瘦。董明一絲不茍、堅韌不拔、身體力行、默默堅守的工作作風和精神品格猶如一面飄揚的旗幟,熠熠生輝,得到同事和領導們的一致好評。 |