唐山機(jī)場(chǎng)招聘啦！機(jī)會(huì)難得

根據(jù)唐山機(jī)場(chǎng)崗位需求，現(xiàn)面向社會(huì)招募英才，歡迎廣大優(yōu)秀人士踴躍報(bào)名，具體招聘信息如下：

一、唐山機(jī)場(chǎng)簡(jiǎn)介

唐山機(jī)場(chǎng)坐落在唐山市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)境內(nèi)，距唐山市中心區(qū)20公里，自2010年7月13日通航，至今共開通航線31條，實(shí)現(xiàn)東北、華北、華中、西北、西南、華南、華東等全面覆蓋。

二、員工職業(yè)發(fā)展及福利待遇

（一）員工職業(yè)發(fā)展

公司依托海航現(xiàn)代物流及海航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)的管理平臺(tái)，具有完善的人才培養(yǎng)及培訓(xùn)體系，使員工能夠根據(jù)自身特點(diǎn)，有效規(guī)劃職業(yè)生涯，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。

（二）福利待遇

1. 公司為員工提供以市場(chǎng)為標(biāo)桿，以職位、能力、業(yè)績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)的、具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇；

2. 依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和辦理住房公積金，辦理商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn)；

3. 提供優(yōu)于國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假，以及其他人性化的多種休假福利；

4. 享受集團(tuán)內(nèi)部員工折扣（包含吃、住、行、游、購(gòu)、娛等多方面），享受集團(tuán)統(tǒng)一的員工本人及親屬優(yōu)惠機(jī)票政策。

三、招聘信息

序號(hào)	崗位	招聘要求
1	綜合管理部未定崗 （1名）	1.男>女，男≥170cm，女≥160cm，身體健康； 2.為985、211院校畢業(yè)； 3.全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位； 4.外語(yǔ)要求：CET-4/雅思5分/新托福60分/托業(yè)550分或同等及以上水平，其他語(yǔ)種應(yīng)取得與以上水平相當(dāng)?shù)馁Y質(zhì)認(rèn)證； 5.中文、行政管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 6.具有專業(yè)領(lǐng)域資質(zhì)認(rèn)證、學(xué)生組織任職經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷的優(yōu)先。
2	主營(yíng)業(yè)務(wù)助理 （1名）	1.男>女，男≥170cm，女≥160cm，身體健康； 2.為985、211院校畢業(yè)； 3.全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位； 4.外語(yǔ)要求：CET-4/雅思5分/新托福60分/托業(yè)550分或同等及以上水平，其他語(yǔ)種應(yīng)取得與以上水平相當(dāng)?shù)馁Y質(zhì)認(rèn)證； 5.市場(chǎng)營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 6.具有專業(yè)領(lǐng)域資質(zhì)認(rèn)證、學(xué)生組織任職經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷的優(yōu)先。

四、招聘流程

（一）報(bào)送簡(jiǎn)歷：有意向者請(qǐng)通過郵件方式提交個(gè)人應(yīng)聘材料，包括Word版?zhèn)�人簡(jiǎn)歷（含一張個(gè)人清晰生活照）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)證書、英語(yǔ)等級(jí)、計(jì)算機(jī)等級(jí)等證書掃描件。

聯(lián) 系 人：高  銘

聯(lián)系電話：0315-2521013

郵    箱：133777362@qq.com

（二）簡(jiǎn)歷篩選

嚴(yán)格按照招聘要求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，挑選符合標(biāo)準(zhǔn)的簡(jiǎn)歷進(jìn)入到筆試環(huán)節(jié)，簡(jiǎn)歷應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確。

（三） 筆試篩選

根據(jù)簡(jiǎn)歷初選結(jié)果組織應(yīng)聘者進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)測(cè)試或在指定地點(diǎn)筆試，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

（四） 面試篩選

選擇網(wǎng)絡(luò)測(cè)試（或筆試）成績(jī)優(yōu)秀者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，進(jìn)行面試考核，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

（五） 錄用原則

1. 嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)錄用、寧缺毋濫。

2. 錄用人員安排不超過3個(gè)月的試用期，期滿后根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行正式聘用。